CV screening uitbestedenAlleen de sterkste kandidaten
Stel je voor: een ervaren screeningsspecialist die elke binnenkomende sollicitatie beoordeelt op relevante ervaring, opleiding en motivatie. Jij spreekt alleen nog de kandidaten die daadwerkelijk bij de functie passen.
Gratis je vacature plaatsen, binnen 2 minuten online.
Wat een screeningsspecialist voor je doet
Wat kost het om
CV screening uit te besteden?
Zelf elke sollicitatie doorlezen kost avonden tijd, en een wervingsbureau rekent vaak een fee per plaatsing, terwijl een fulltime screeningsspecialist bij Remote Opus veertig uur per week binnenkomende CV's voor jouw vacatures beoordeelt.
| Freelancer | Agency | Opus | |
|---|---|---|---|
| Uren p/week | 16 uur | 8 uur | 40 uur |
| Maandbedrag | € 1.550 | € 1.350 | € 895 |
Je screeningsspecialist wordt ingewerkt in jouw functie-eisen en bedrijfscultuur. Omdat CV screening per vacature in omvang verschilt, kan diegene ook sollicitatiegesprekken inplannen of referenties natrekken. Zo krijg je meer dan alleen een beoordeelde stapel CV's.
Waarom CV screening uitbesteden?
Zelf screenen tussen andere werkzaamheden door leidt vaak tot vertraging, waardoor sterke kandidaten afhaken bij een concurrent. Een toegewijde specialist maakt tijd vrij om iedere sollicitatie zorgvuldig en snel te beoordelen.
Nooit meer een stapel ongelezen sollicitaties
Jouw screeningsspecialist beoordeelt binnenkomende CV's doorlopend, zodat sterke kandidaten snel een reactie krijgen en niet afhaken door een trage procedure.
Ervaringen van klanten
die hun groei uitbesteedden
Al onze specialisten zijn getraind in AI
Elke Opus specialist werkt dagelijks met de nieuwste AI tools. Zo optimaliseer je je processen, voer je je bedrijfsvoering efficiënter uit en krijg je meer werk gedaan in dezelfde tijd. Je haalt niet alleen betere je CV screening-resultaten binnen, je maakt je hele manier van werken slimmer en sneller.
- Slimmere en snellere processen door AI
- Een efficiëntere bedrijfsvoering
- Meer werk gedaan in dezelfde tijd
Jouw team, wereldwijd
Wij hebben wereldwijde kantoren waar internationaal toptalent voor jouw bedrijf werkt. Elke specialist wordt volledig ingekleurd in jouw organisatie, terwijl wij het dagelijkse floormanagement op onze kantoren verzorgen.
Veelgestelde vragen over
CV screening uitbesteden
Een fulltime screeningsspecialist bij Remote Opus kost een vast bedrag vanaf 895 euro per maand. Geen bureaukosten of langdurige contracten, en geen fee per plaatsing.
Binnen ongeveer 14 dagen matchen we je met een specialist, die daarna direct start met het beoordelen van binnenkomende CV's.
Ja, de specialist wordt onderdeel van je team en jij stuurt het werk direct aan. Wij verzorgen begeleiding, contracten en salarisadministratie.
Je krijgt sneller een onderbouwde shortlist met passende kandidaten, met heldere rapportage over de beoordeelde sollicitaties.
Ja, denk aan het inplannen van sollicitatiegesprekken, het natrekken van referenties of het schrijven van vacatureteksten.
Je specialist werkt met vooraf afgesproken criteria en beoordeelt elke CV afzonderlijk, zodat de selectie consistent en navolgbaar blijft.
Ja, denk aan een ATS zoals Recruitee of Homerun, LinkedIn Recruiter en gangbare e-mail systemen.
Klaar om te schalen?
Plaats vandaag nog je gratis vacature en wij matchen je met internationaal toptalent. Je betaalt pas wanneer je iemand aanneemt.
Plan direct je kennismaking
Kies een moment dat jou uitkomt. We bespreken je vacatures en de criteria waarop kandidaten beoordeeld moeten worden.
Zo pakt jouw screeningsspecialist het aan
Van binnenkomende sollicitatie tot onderbouwde shortlist, in een paar vaste stappen.
Criteria afstemmen
Samen met jou stelt je specialist de selectiecriteria per functie-eisen vast.
Beoordelen en selecteren
Binnenkomende CV's worden beoordeeld en vergeleken met de afgesproken criteria.
Shortlist en toelichting
Je ontvangt een shortlist met de sterkste kandidaten inclusief korte onderbouwing.
