Employer of Record inhuren

Employer of Record inhurenBinnen twee weken aan de slag

Stel je voor: een specialist aannemen in het buitenland zonder zelf een lokale rechtspersoon op te richten of je te verdiepen in vreemde arbeidswetgeving. Remote Opus regelt het contract als Employer of Record, jij stuurt de specialist gewoon aan.

Gratis je vacature plaatsen, binnen 2 minuten online.

★★★★★ 4.8/5 gemiddelde beoordeling

Zij gingen al Remote

Specialist die is aangenomen via een Employer of Record en op afstand werkt voor een Nederlands bedrijf

Wat het inhuren via een Employer of Record je oplevert

Snel personeel aannemen zonder eigen rechtspersoon

In plaats van maanden te wachten op een eigen buitenlandse entiteit, huur je via Remote Opus binnen enkele weken een specialist in.

Geen risico rond lokale arbeidswetgeving

Remote Opus stelt het contract op volgens de wetgeving van het land waar je specialist werkt, zodat jij niet zelf hoeft uit te zoeken wat daar wel en niet mag.

Direct aan de slag binnen jouw team

Zodra het contract rond is, start je specialist fulltime en werk je meteen samen, terwijl Remote Opus de formele kant afhandelt.

Wat kost het om
een specialist via een Employer of Record in te huren?

Waar een eigen buitenlandse vestiging al snel duizenden euro's aan opstartkosten met zich meebrengt, betaal je bij het inhuren via Remote Opus als Employer of Record een vast bedrag vanaf 895 euro per maand.

FreelancerAgencyOpus
Uren p/week16 uur8 uur40 uur
Maandbedrag€ 1.550€ 1.350€ 895

Je specialist wordt volledig ingezet binnen jouw team, terwijl Remote Opus als Employer of Record het contract en de administratie regelt. Omdat je zelf geen tijd kwijt bent aan lokale regelgeving, houd je ruimte over voor je eigen prioriteiten. Zo krijg je meer dan alleen het aannemen via een Employer of Record, je krijgt een compliant en snel opgezette samenwerking.

Waarom een Employer of Record inhuren?

Zelf iemand in het buitenland aannemen betekent dat je zelf een contract moet opstellen dat voldoet aan lokale wetgeving, vaak zonder die kennis in huis te hebben. Door een specialist via een Employer of Record in te huren, legt Remote Opus die verantwoordelijkheid bij zichzelf neer.

Wie ondertekent, wie stuurt aan

Remote Opus ondertekent het arbeidscontract als lokale werkgever, terwijl jij degene blijft die de dagelijkse werkzaamheden aanstuurt.

Ervaringen van klanten
die hun groei uitbesteedden

Onze specialisten werken met AI
Getraind in AI

Al onze specialisten zijn getraind in AI

Elke Opus specialist werkt dagelijks met de nieuwste AI tools. Zo optimaliseer je je processen, voer je je bedrijfsvoering efficiënter uit en krijg je meer werk gedaan in dezelfde tijd. Je haalt niet alleen betere het aannemen via een Employer of Record-resultaten binnen, je maakt je hele manier van werken slimmer en sneller.

  • Slimmere en snellere processen door AI
  • Een efficiëntere bedrijfsvoering
  • Meer werk gedaan in dezelfde tijd
Wereldwijd team

Jouw team, wereldwijd

Wij hebben wereldwijde kantoren waar internationaal toptalent voor jouw bedrijf werkt. Elke specialist wordt volledig ingekleurd in jouw organisatie, terwijl wij het dagelijkse floormanagement op onze kantoren verzorgen.

Veelgestelde vragen over
Employer of Record inhuren

Een specialist inhuren via Remote Opus als Employer of Record kost een vast bedrag vanaf 895 euro per maand. Geen bureaukosten en geen langdurige contracten.

Gemiddeld matchen we je binnen ongeveer veertien dagen. Daarna start de specialist direct fulltime, zodra het contract rond is.

Ja. De specialist wordt onderdeel van je team en jij stuurt de dagelijkse werkzaamheden aan. Remote Opus is als Employer of Record verantwoordelijk voor contract en salaris.

Remote Opus ondertekent het contract als lokale, juridisch werkgever. Jij ondertekent geen apart arbeidscontract met de specialist zelf.

Ja. Denk aan IT functies, marketingrollen of administratieve ondersteuning die ook via een Employer of Record ingevuld kunnen worden.

Je bespreekt dit met Remote Opus, waarna wij als werkgever de formele afhandeling regelen volgens de lokale regelgeving.

Ja. Denk aan Slack, Zoom, Google Workspace of je eigen projectmanagement systeem. De specialist sluit aan op de tools die je al gebruikt.

Klaar om te starten

Klaar om te schalen?

Plaats vandaag nog je gratis vacature en wij matchen je met internationaal toptalent. Je betaalt pas wanneer je iemand aanneemt.

Gratis en vrijblijvend, geen verplichtingen.
Het Remote Opus team aan het werk
4.8/5
beoordeling van werkgevers

Plan direct je kennismaking

Kies een moment dat jou uitkomt. We bespreken welke rol je wilt invullen en hoe we die snel en compliant via een Employer of Record regelen.

Agenda wordt geladen...
Aanpak

Zo pakt jouw EOR specialist het aan

Van vacature tot ondertekend contract in een paar simpele stappen.

1

Je briefing

Je vertelt ons welke rol je wilt invullen en in welk land je de specialist het liefst aanneemt.

2

Match binnen veertien dagen

Wij zoeken een specialist die past bij de rol, met ondersteuning vanuit onze eigen kantoren.

3

Contract en start

Remote Opus stelt het contract op als Employer of Record, waarna je specialist fulltime start onder jouw aansturing.

Hulp nodig? Neem contact op.
Hoi 👋 Stel je vraag snel aan het team van Remote Opus. Wij staan voor je klaar voor vragen, een kennismaking en offertes.
Wij bellen je terug
Laat je naam en telefoonnummer achter. Wij bellen je zo snel mogelijk terug.
Hulp nodig? Neem contact op.
Hoi 👋 Stel je vraag snel aan het team van Remote Opus. Wij staan voor je klaar voor vragen, een kennismaking en offertes.
Remote Opus
Privacyoverzicht

Deze site maakt gebruik van cookies, zodat wij je de best mogelijke gebruikerservaring kunnen bieden. Cookie-informatie wordt opgeslagen in je browser en voert functies uit zoals het herkennen wanneer je terugkeert naar onze site en helpt ons team om te begrijpen welke delen van de site je het meest interessant en nuttig vindt.