HR manager inhurenBeleid en aansturing die kloppen
Stel je voor: een ervaren HR manager die HR beleid uitstippelt, de personeelsplanning bewaakt en jouw managers scherp adviseert over mensen en organisatie. Jij bepaalt de koers, je HR manager zorgt dat die koers ook echt wordt uitgevoerd.
Gratis je vacature plaatsen, binnen 2 minuten online.
Wat een HR manager voor je doet
Wat kost het om een
HR manager in te huren?
Een freelance HR adviseur zet je gemiddeld zestien uur per week in en een extern HR bureau levert doorgaans acht uur per week, terwijl een fulltime HR manager via Remote Opus veertig uur per week beschikbaar is vanaf 895 euro per maand.
| Freelancer | Agency | Opus | |
|---|---|---|---|
| Uren p/week | 16 uur | 8 uur | 40 uur |
| Maandbedrag | € 1.550 | € 1.350 | € 895 |
Je HR manager verdiept zich in de structuur, cultuur en groeiplannen van je bedrijf, iets waar een extern adviseur zelden de tijd voor krijgt. Omdat het een fulltime rol is, blijft er ruimte over voor aanverwante taken zoals het opzetten van functieprofielen of het begeleiden van leidinggevenden. Zo krijg je meer dan alleen een uitgeschreven HR beleid.
Waarom een HR manager inhuren?
Zonder eigen HR manager blijft beleid vaak steken bij losse afspraken die niemand consequent bewaakt, en een extern adviesbureau kent de dynamiek van je team onvoldoende om echt te sturen. Een fulltime HR manager die zich volledig op jouw organisatie richt, vertaalt beleid wel naar concrete aansturing op de werkvloer.
Beleid dat ook echt wordt uitgevoerd
Je HR manager bewaakt niet alleen de regels, maar stuurt leidinggevenden en HR medewerkers actief aan zodat afspraken in de praktijk merkbaar worden.
Ervaringen van klanten
die hun groei uitbesteedden
Al onze specialisten zijn getraind in AI
Elke Opus specialist werkt dagelijks met de nieuwste AI tools. Zo optimaliseer je je processen, voer je je bedrijfsvoering efficiënter uit en krijg je meer werk gedaan in dezelfde tijd. Je haalt niet alleen betere je HR beleid-resultaten binnen, je maakt je hele manier van werken slimmer en sneller.
- Slimmere en snellere processen door AI
- Een efficiëntere bedrijfsvoering
- Meer werk gedaan in dezelfde tijd
Jouw team, wereldwijd
Wij hebben wereldwijde kantoren waar internationaal toptalent voor jouw bedrijf werkt. Elke specialist wordt volledig ingekleurd in jouw organisatie, terwijl wij het dagelijkse floormanagement op onze kantoren verzorgen.
Veelgestelde vragen over
HR manager inhuren
Een fulltime HR manager via Remote Opus kost een vast bedrag vanaf 895 euro per maand, zonder bureaukosten of langdurige contracten.
Binnen ongeveer 14 dagen matchen we je met een passende HR manager, die daarna direct aan de slag gaat met je HR beleid.
Ja, de HR manager wordt onderdeel van jouw team en jij stuurt de rol direct aan. Wij verzorgen op de achtergrond de begeleiding, contracten en salarisadministratie.
Een uitgewerkt HR beleid, meer grip op processen zoals verzuim en beoordelingen, en heldere rapportage aan jou of je directie.
Ja, denk aan het opzetten van een functiehuis, het begeleiden van reorganisaties of het coachen van leidinggevenden.
Ja, je HR manager kan de dagelijkse aansturing van HR medewerkers overnemen en zorgt dat hun werk aansluit op het beleid.
Ja, je HR manager werkt met de systemen die je al gebruikt, zoals AFAS, Personio, Nmbrs of een eigen HR dashboard.
Klaar om te schalen?
Plaats vandaag nog je gratis vacature en wij matchen je met internationaal toptalent. Je betaalt pas wanneer je iemand aanneemt.
Plan direct je kennismaking
Kies een moment dat jou uitkomt. We bespreken je huidige HR uitdagingen en welke HR manager daar het beste bij past.
Zo pakt jouw HR manager het aan
Zo krijgt jouw HR beleid een vaste eigenaar die het ook uitvoert.
Analyse van je huidige HR situatie
We brengen in kaart welk beleid al bestaat, waar het schuurt en welke aansturing nog ontbreekt.
Match binnen ongeveer 14 dagen
Je krijgt een HR manager voorgesteld met ervaring die aansluit bij de omvang en fase van je organisatie.
Beleid vertaald naar dagelijkse sturing
Je HR manager stelt prioriteiten, stuurt processen en managers aan, en rapporteert je helder over de voortgang.
