Personeelswerving uitbestedenSneller de juiste mensen aannemen
Stel je voor: een ervaren recruiter die actief kandidaten benadert, vacatures onder de aandacht brengt en gesprekken voorbereidt voor jouw openstaande functies. Jij voert de eindgesprekken, terwijl je recruiter de wervingsmolen draaiende houdt.
Gratis je vacature plaatsen, binnen 2 minuten online.
Wat een recruiter voor je doet
Wat kost het om
personeelswerving uit te besteden?
Een freelance recruiter werkt vaak maar een paar dagdelen per week voor je en een werving en selectiebureau rekent een fee per plaatsing, terwijl een fulltime recruiter bij Remote Opus veertig uur per week uitsluitend aan jouw vacatures werkt.
| Freelancer | Agency | Opus | |
|---|---|---|---|
| Uren p/week | 16 uur | 8 uur | 40 uur |
| Maandbedrag | € 1.550 | € 1.350 | € 895 |
Je recruiter wordt volledig ingewerkt in jouw bedrijfscultuur en functie-eisen. Omdat werving pieken en dalen kent, kan diegene ook vacatureteksten schrijven of CV's screenen voor andere rollen. Zo krijg je meer dan alleen kandidaten voor je huidige vacature.
Waarom personeelswerving uitbesteden?
Zelf werven kost tijd die je liever aan je bedrijf besteedt, en een extern bureau kent jouw cultuur en functie-eisen vaak oppervlakkig. Een toegewijde recruiter verdiept zich in jouw organisatie en bouwt een netwerk op dat past bij jouw vacatures.
Volledige focus op jouw vacatures
Jouw recruiter werkt uitsluitend voor jouw bedrijf en leert precies welk type kandidaat bij jouw team past, in plaats van tegelijk voor meerdere opdrachtgevers te werven.
Ervaringen van klanten
die hun groei uitbesteedden
Al onze specialisten zijn getraind in AI
Elke Opus specialist werkt dagelijks met de nieuwste AI tools. Zo optimaliseer je je processen, voer je je bedrijfsvoering efficiënter uit en krijg je meer werk gedaan in dezelfde tijd. Je haalt niet alleen betere je personeelswerving-resultaten binnen, je maakt je hele manier van werken slimmer en sneller.
- Slimmere en snellere processen door AI
- Een efficiëntere bedrijfsvoering
- Meer werk gedaan in dezelfde tijd
Jouw team, wereldwijd
Wij hebben wereldwijde kantoren waar internationaal toptalent voor jouw bedrijf werkt. Elke specialist wordt volledig ingekleurd in jouw organisatie, terwijl wij het dagelijkse floormanagement op onze kantoren verzorgen.
Veelgestelde vragen over
Personeelswerving uitbesteden
Een fulltime recruiter bij Remote Opus kost een vast bedrag vanaf 895 euro per maand. Geen bureaukosten of langdurige contracten, en geen fee per plaatsing.
Binnen ongeveer 14 dagen matchen we je met een recruiter, die daarna direct start met jouw personeelswerving.
Ja, de recruiter wordt onderdeel van je team en jij stuurt het werk direct aan. Wij verzorgen begeleiding, contracten en salarisadministratie.
Je krijgt een gevulde pijplijn met vooraf gescreende kandidaten en heldere rapportage over de voortgang van elke vacature.
Ja, denk aan het schrijven van vacatureteksten, het screenen van CV's of het plannen van sollicitatiegesprekken.
Ja, je recruiter kan meerdere openstaande functies tegelijk oppakken en de wervingsinspanning verdelen op basis van prioriteit.
Ja, denk aan LinkedIn Recruiter, een ATS zoals Recruitee of Homerun, en jobboards zoals Indeed.
Klaar om te schalen?
Plaats vandaag nog je gratis vacature en wij matchen je met internationaal toptalent. Je betaalt pas wanneer je iemand aanneemt.
Plan direct je kennismaking
Kies een moment dat jou uitkomt. We bespreken je openstaande vacatures en hoe we de werving daarvoor oppakken.
Zo pakt jouw recruiter het aan
Van vacature tot aangenomen kandidaat, in een paar vaste stappen.
Functieprofiel bepalen
Samen met jou brengt je recruiter de functie-eisen en gewenste ervaring in kaart.
Actief werven en screenen
Kandidaten worden benaderd, CV's beoordeeld en eerste gesprekken gevoerd.
Voordracht en opvolging
Je ontvangt een shortlist met de sterkste kandidaten, waarna jij de eindgesprekken voert.
