Recruitment medewerker inhurenUitvoerend werk uit handen
Stel je voor: een ervaren recruitment medewerker die vacatures online zet, sollicitaties screent en gesprekken inplant, zodat jouw recruiter of hiring manager zich kan richten op de gesprekken zelf. Fulltime inzetbaar en snel wegwijs in jouw ATS en werkwijze.
Gratis je vacature plaatsen, binnen 2 minuten online.
Wat een recruitment medewerker voor je oppakt
Wat kost het om een
recruitment medewerker in te huren?
Een freelance recruitment medewerker werk je vaak voor een paar uur per week in en een uitzendbureau rekent een marge bovenop het uurtarief, terwijl een fulltime recruitment medewerker via Remote Opus veertig uur per week voor jouw bedrijf werkt tegen een vast maandbedrag vanaf 895 euro per maand.
| Freelancer | Agency | Opus | |
|---|---|---|---|
| Uren p/week | 16 uur | 8 uur | 40 uur |
| Maandbedrag | € 1.550 | € 1.350 | € 895 |
Je recruitment medewerker wordt volledig ingewerkt in jouw ATS, vacatureteksten en werkwijze, en werkt exclusief voor jouw bedrijf. Blijft er tijd over naast de lopende vacatures, dan pakt hij of zij ook aanverwante taken op, zoals het bijhouden van je kandidatenpool. Zo krijg je meer dan alleen de recruitmentondersteuning op orde.
Waarom een recruitment medewerker inhuren?
Een recruitment medewerker die fulltime en exclusief voor jouw bedrijf werkt, reageert sneller op sollicitaties en houdt je proces beter op orde dan wanneer dit erbij wordt gedaan door een recruiter of hiring manager met een overvolle agenda. Daardoor merken kandidaten minder vertraging en blijft je proces overzichtelijk.
Volledige focus op jouw sollicitatieproces
Jouw recruitment medewerker werkt niet voor meerdere opdrachtgevers tegelijk, maar richt zich volledig op het uitvoerende werk rond jouw vacatures.
Ervaringen van klanten
die hun groei uitbesteedden
Al onze specialisten zijn getraind in AI
Elke Opus specialist werkt dagelijks met de nieuwste AI tools. Zo optimaliseer je je processen, voer je je bedrijfsvoering efficiënter uit en krijg je meer werk gedaan in dezelfde tijd. Je haalt niet alleen betere de recruitmentondersteuning-resultaten binnen, je maakt je hele manier van werken slimmer en sneller.
- Slimmere en snellere processen door AI
- Een efficiëntere bedrijfsvoering
- Meer werk gedaan in dezelfde tijd
Jouw team, wereldwijd
Wij hebben wereldwijde kantoren waar internationaal toptalent voor jouw bedrijf werkt. Elke specialist wordt volledig ingekleurd in jouw organisatie, terwijl wij het dagelijkse floormanagement op onze kantoren verzorgen.
Veelgestelde vragen over
Recruitment medewerker inhuren
Een fulltime recruitment medewerker huur je in vanaf 895 euro per maand. Dat is een vast maandbedrag zonder bureaukosten of langdurige contracten.
Binnen ongeveer 14 dagen matchen we je met een passende recruitment medewerker, die daarna direct aan de slag gaat met de recruitmentondersteuning.
Ja, je recruitment medewerker wordt onderdeel van je team en jij stuurt hem of haar direct aan. Wij verzorgen op de achtergrond de begeleiding, contracten en salarisadministratie.
Vacatures staan actueel online, sollicitanten krijgen sneller een reactie en je krijgt heldere rapportage over de status van elk sollicitatieproces.
Ja, denk aan het bijhouden van je kandidatenpool, het plannen van gesprekken of ondersteuning bij het opstellen van vacatureteksten.
Nee, een recruitment medewerker ondersteunt je recruiter of hiring manager met uitvoerend werk. Voor gesprekken met kandidaten en de eindselectie blijf je zelf of je recruiter betrokken.
Ja, je recruitment medewerker werkt met het ATS, CRM of de jobboards die jij al gebruikt.
Klaar om te schalen?
Plaats vandaag nog je gratis vacature en wij matchen je met internationaal toptalent. Je betaalt pas wanneer je iemand aanneemt.
Plan direct je kennismaking
Kies een moment dat jou uitkomt. We bespreken jouw recruitmentproces en waar een recruitment medewerker je het meest ontzorgt.
Zo pakt jouw recruitment medewerker het aan
Van kennismaking tot een recruitment medewerker die je sollicitatieproces soepel laat lopen.
Kennismaking en werkwijze doornemen
We bespreken jouw ATS, vacatures en waar een recruitment medewerker de meeste tijd voor je bespaart.
Matching binnen ongeveer 14 dagen
We stellen een recruitment medewerker voor die past bij jouw manier van werven.
Inwerken en fulltime ondersteunen
Je recruitment medewerker wordt ingewerkt in je systemen en gaat daarna fulltime aan de slag met je recruitmentproces.
