Werving en selectie uitbestedenKies met vertrouwen de juiste match
Stel je voor: een ervaren selectiespecialist die cv's beoordeelt, gesprekken voert en referenties checkt voordat jij een keuze hoeft te maken. Jij beslist uiteindelijk zelf, maar dan op basis van een goed onderbouwd advies.
Gratis je vacature plaatsen, binnen 2 minuten online.
Wat een selectiespecialist voor je beoordeelt
Wat kost het om
werving en selectie uit te besteden?
Een extern selectiebureau rekent vaak per traject of per plaatsing, terwijl een fulltime selectiespecialist bij Remote Opus voor een vast bedrag vanaf 895 euro per maand het hele selectieproces begeleidt.
| Freelancer | Agency | Opus | |
|---|---|---|---|
| Uren p/week | 16 uur | 8 uur | 40 uur |
| Maandbedrag | € 1.550 | € 1.350 | € 895 |
Je selectiespecialist wordt ingewerkt op jouw functie-eisen en bedrijfscultuur, zodat de beoordeling van kandidaten echt aansluit bij wat jij belangrijk vindt. Is er tussen sollicitatierondes door ruimte, dan kan er ook worden meegeholpen bij aanverwante taken zoals onboarding. Zo krijg je meer dan alleen werving en selectie op orde.
Waarom werving en selectie uitbesteden?
Een verkeerde aanname raakt je team en je resultaten langer dan je vooraf denkt. Een fulltime specialist die alleen met selectie bezig is, weegt kandidaten zorgvuldiger af dan een manager die het naast de dagelijkse drukte doet.
Objectieve blik op elke kandidaat
Je selectiespecialist beoordeelt kandidaten op basis van vooraf vastgestelde criteria, zodat de keuze minder afhangt van toevallige indrukken tijdens één gesprek.
Ervaringen van klanten
die hun groei uitbesteedden
Al onze specialisten zijn getraind in AI
Elke Opus specialist werkt dagelijks met de nieuwste AI tools. Zo optimaliseer je je processen, voer je je bedrijfsvoering efficiënter uit en krijg je meer werk gedaan in dezelfde tijd. Je haalt niet alleen betere werving en selectie-resultaten binnen, je maakt je hele manier van werken slimmer en sneller.
- Slimmere en snellere processen door AI
- Een efficiëntere bedrijfsvoering
- Meer werk gedaan in dezelfde tijd
Jouw team, wereldwijd
Wij hebben wereldwijde kantoren waar internationaal toptalent voor jouw bedrijf werkt. Elke specialist wordt volledig ingekleurd in jouw organisatie, terwijl wij het dagelijkse floormanagement op onze kantoren verzorgen.
Veelgestelde vragen over
Werving en selectie uitbesteden
Een fulltime selectiespecialist bij Remote Opus kost een vast bedrag vanaf 895 euro per maand. Geen bureaukosten per plaatsing en geen langdurige contracten.
Na een match van gemiddeld ongeveer 14 dagen gaat je selectiespecialist direct aan de slag met werving en selectie voor je openstaande functies.
Ja, je selectiespecialist wordt onderdeel van je team en jij bepaalt de uiteindelijke aanname. Remote Opus verzorgt de begeleiding, contracten en salarisadministratie.
Denk aan een zorgvuldig gescreende kandidatenlijst, gestructureerde gesprekken en een onderbouwd advies per kandidaat. Je krijgt daarnaast heldere rapportage over elk selectietraject.
Ja, denk aan recruitment, onboarding of personeelsadministratie. Je selectiespecialist kan meegroeien met wat jouw organisatie nodig heeft.
Je selectiespecialist werkt met vaste beoordelingscriteria, controleert referenties en zet waar nodig een assessment in, zodat de keuze op meer dan een goed gesprek berust.
Ja, je selectiespecialist werkt met de systemen die je al gebruikt, zoals een ATS, LinkedIn Recruiter of Homerun, en is daarnaast getraind in de nieuwste AI-tools.
Klaar om te schalen?
Plaats vandaag nog je gratis vacature en wij matchen je met internationaal toptalent. Je betaalt pas wanneer je iemand aanneemt.
Plan direct je kennismaking
Kies een moment dat jou uitkomt. We bespreken je vacature en hoe een fulltime selectiespecialist je helpt de juiste kandidaat te kiezen.
Zo pakt jouw selectiespecialist het aan
Je selectiespecialist doorloopt met elke kandidaat een vast en navolgbaar traject.
Cv screening
Binnenkomende sollicitaties worden beoordeeld op relevante ervaring, opleiding en motivatie.
Gesprekken en toetsing
Je selectiespecialist voert gestructureerde gesprekken en zet waar nodig een assessment of praktijkopdracht in.
Advies en eindvoordracht
Je krijgt een onderbouwde vergelijking van de beste kandidaten, zodat jij de uiteindelijke keuze weloverwogen kunt maken.
