We hebben jaren geëxperimenteerd met thuiswerkende specialisten en steeds weer dezelfde problemen gezien: instabiele internetverbindingen, geen rustige werkplek, geen scheiding tussen werk en privé. Onze oplossing: vaste kantoren en hand-picked coworking-ruimtes in elk land waar wij talent recruiten.
Wij recruiten Nederlandstalig talent in Suriname, Engelstalig in Pakistan en Duitstalig in Namibië. Geen geografische beperkingen, alleen kwaliteit.
Glasvezel-internet, backup-stroomvoorziening en moderne werkplekken. Een storing in iemands huis is geen storing in jouw business.
Een vaste werkplek met collega's eromheen levert betere resultaten op dan een slaapkamer met huisdieren en deurbellen. Voor jou en voor de specialist.
Vanuit ons compacte kantoor in Utrecht coördineren we klantrelaties, sales en strategische beslissingen. Een klein, persoonlijk kantoor waar je het team ontmoet voordat we voor jou aan de slag gaan. Geen groot hoofdkantoor, wel volledige toewijding.
In Paramaribo recruiten we Nederlandstalige specialisten op HBO+ niveau. Door de Nederlandse koloniale historie spreekt een groot deel van de beroepsbevolking moedertaal-Nederlands, ideaal voor klantcontact, customer success en alle rollen waar perfect Nederlands cruciaal is. De tijdzone-overlap met Nederland (4 uur in zomer, 5 uur in winter) maakt dagelijkse afstemming eenvoudig.
Islamabad is onze grootste talent-hub. Vanuit ons kantoor in DHA Phase 1 werken Engelstalige specialisten in development, design, marketing en data. Allemaal HBO+ opgeleid, getraind op Westerse werkcultuur, en met de stabiele infrastructuur die je van een professioneel hoofdstedelijk kantoor verwacht: glasvezel, backup-stroom en rustige meeting rooms.
Door de Duits-koloniale historie van Namibië spreekt een aanzienlijk deel van de beroepsbevolking nog altijd Duits als tweede taal, vaak op moedertaal-niveau. Vanuit ons kantoor werken onze Duitstalige specialisten met dezelfde tijdzone als Nederland (geen overlap-problemen) en in een professionele omgeving die je niet snel van Afrika zou verwachten.
Plan een kennismakingsgesprek en ontdek welk talent vanuit welk kantoor het beste bij jouw organisatie past.
Plan een kennismakingsgesprek