Je wilt geen risico op schijnzelfstandigheid
Wij zijn de werkgever van jouw specialist. Je huurt niemand in als zzp'er, dus de Wet DBA speelt niet.
Inhuren zonder juridisch risico.
Lees meerWij nemen het volledige HRM over, van werving tot dagelijkse begeleiding.
Vandaag ingelogd om 08:27
Kies een dag
Notitie floor managerOp tijd. Start met de weekrapportage.
Kies een onderdeel voor de toelichting
Kent Google Ads en Meta door en door. Bouwt campagnes die meteen goed staan.
Reageert snel en helder. Mag iets vaker uit zichzelf een update sturen.
Eén keer een paar minuten te laat deze maand, verder stipt.
Pakt het werk goed op, maar vraagt nog vaak om bevestiging voordat het werk start.
Samenvatting van de floor manager:Zet campagnes snel en netjes op. De ROAS van de Google Ads-campagnes is deze maand gestegen en hij denkt actief mee over nieuwe advertenties.
Wij zijn de werkgever van jouw specialist. Je huurt niemand in als zzp'er, dus de Wet DBA speelt niet.
Inhuren zonder juridisch risico.
Lees meer
Vanaf 2027 mag je in Nederland alleen inlenen van een toegelaten uitlener. Onze specialisten werken vanuit onze eigen kantoren buiten Nederland, dus die toelatingsplicht speelt bij ons niet.
Geen toelating nodig, geen administratie voor jou.
Lees meer
Wij zijn de werkgever. Doorbetaling bij ziekte en de verplichtingen die daarbij horen liggen bij ons, niet bij jou.
Geen ziekterisico op jouw loonlijst.
Lees meer
Wij zijn de werkgever ter plaatse. Contract, salaris en administratie lopen via ons, volgens de regels van het land.
Jij hoeft geen werkgever te worden in het buitenland.
Lees meerOp tijd of niet: je ziet het dezelfde ochtend.
Zet campagnes snel en netjes op.
GeplandVolgende gesprek: vrijdag 6 november, 15:00
Elk functioneringsgesprek met een samenvatting van de floor manager.
De ontwikkelpunten waar jouw specialist aan werkt.
Jouw talent werkt altijd fysiek op een van onze kantoren met collega's, een vaste floor manager en werktijden die passen bij jouw team.

Pakistan
--:--

Suriname
--:--

Namibië
--:--

Marokko
--:--

Op elk kantoor loopt een floor manager rond. Die kent jouw specialist, houdt de werktijden bij en voert de functioneringsgesprekken.
Lees meer over de floor managerTestimonials
Bas zocht iemand met de juiste skills, zonder de lasten en het risico van personeel in eigen dienst. Binnen twee weken kreeg hij de eerste voorgeselecteerde cv's. Kort daarna werkte er een fulltime specialist voor AdPeekr.
Sikandar werkt fulltime als growth manager voor AdPeekr, vanaf ons kantoor in Islamabad. Hij bouwt AI-automatiseringen die zijn dagelijkse werk versnellen en krijgt de ruimte om te groeien.
4,8 van 5 gemiddeld, beoordeeld door werkgevers
Ik kan vier remote specialisten inzetten met dezelfde kwaliteit als lokaal. Ze zijn toegewijd, altijd bereikbaar en volledig onderdeel van ons team.

We hebben 40% meer tijd beschikbaar, wat resulteerde in een sterke groei in omzet. Onze remote specialist begrijpt e-commerce door en door.

Remote Opus overtrof alle verwachtingen. Ze vonden een echte GoHighLevel specialist en dankzij hem heb ik een mooie groei in klanten weten te realiseren.

Behulpzaam en pragmatisch. Een bekwame VA. Ik beveel het aan voor iedereen die zijn eigen tijd wil maximaliseren.
Super professioneel en snel. Binnen twee dagen had ik een passende kandidaat gevonden en een sollicitatie gepland.
Serdar en zijn team zijn ontzettend behulpzaam en praktisch ingesteld, boordevol ideeën en oplossingen om je bedrijf naar een hoger niveau te tillen.

Een geweldige ervaring. De selectie ging soepel en we hebben snel een beslissing genomen. Ze hebben hele goede kandidaten.
Onlangs 2 kanjers aangenomen. Vooraf duidelijke sollicitatiegesprekken. De begeleiding was uitstekend.
Ik kan vier remote specialisten inzetten met dezelfde kwaliteit als lokaal. Ze zijn toegewijd, altijd bereikbaar en volledig onderdeel van ons team.

We hebben 40% meer tijd beschikbaar, wat resulteerde in een sterke groei in omzet. Onze remote specialist begrijpt e-commerce door en door.

Remote Opus overtrof alle verwachtingen. Ze vonden een echte GoHighLevel specialist en dankzij hem heb ik een mooie groei in klanten weten te realiseren.

Behulpzaam en pragmatisch. Een bekwame VA. Ik beveel het aan voor iedereen die zijn eigen tijd wil maximaliseren.
Super professioneel en snel. Binnen twee dagen had ik een passende kandidaat gevonden en een sollicitatie gepland.
Serdar en zijn team zijn ontzettend behulpzaam en praktisch ingesteld, boordevol ideeën en oplossingen om je bedrijf naar een hoger niveau te tillen.

Een geweldige ervaring. De selectie ging soepel en we hebben snel een beslissing genomen. Ze hebben hele goede kandidaten.
Onlangs 2 kanjers aangenomen. Vooraf duidelijke sollicitatiegesprekken. De begeleiding was uitstekend.
Nog 100 van 100 kandidaten
Hbo of wo als ondergrens. Kandidaten die zelfstandig werken en verantwoordelijkheid dragen in jouw organisatie.
Een gestandaardiseerde test op kritisch denken en beslissen onder druk, dezelfde lat voor elke kandidaat.
Communicatie en houding, getoetst aan hoe jouw teams werken. Zo past de specialist in de afdeling, niet alleen in de functie.
Een expert uit het vakgebied toetst ervaring en kunde op het niveau dat jouw organisatie vraagt.
Een echte opdracht uit jullie dagelijkse praktijk, bijvoorbeeld een case of een klantgesprek volgens jullie script.
Jouw team spreekt de beste 2 of 3 en neemt zelf de beslissing. Onze HR-specialist loopt de profielen vooraf met jullie door.

Twee vrienden, verschillende achtergronden. De een komt uit de IT, de ander uit de marketing. Samen met één doel: global talent toegankelijk maken.
Lees ons verhaalJe sluit één overeenkomst met Remote Opus en ontvangt één maandelijkse factuur. Wij zijn de werkgever: contract, salaris, verzekeringen en administratie lopen via ons. Jouw HR houdt de regie op taken, doelen en beoordeling, via het dashboard.
Ja. Je begint met één specialist of direct met een team. Elke volgende collega valt onder dezelfde overeenkomst, met dezelfde floor manager en hetzelfde dashboard.
Je huurt niemand in als zzp'er. Remote Opus is de werkgever, dus schijnzelfstandigheid speelt niet. De WTTA, waarbij je vanaf 2027 in Nederland alleen mag inlenen van een toegelaten uitlener, speelt bij ons ook niet: onze specialisten werken vanuit onze eigen kantoren buiten Nederland, dus de toelatingsplicht geldt niet voor ons en niet voor jou als inlener.
Wij. Loondoorbetaling bij ziekte, verlof en re-integratie liggen bij Remote Opus. Valt iemand langer uit, dan zorgen wij voor vervanging.
De specialist werkt op ons kantoor, in jouw systemen en onder jouw toegangsbeheer. We tekenen een geheimhoudingsovereenkomst en waar nodig een verwerkersovereenkomst. Het werk dat jouw specialist maakt, is van jou.
Meestal staat een specialist binnen één tot twee weken klaar. Wij werven rond vijf kantoren op vier continenten tegelijk, dus ook meerdere rollen tegelijk zijn mogelijk.
Elke dag een floor manager op de vloer en elke maand een functioneringsgesprek. Alles staat in het dashboard: aanwezigheid, beoordeling, ontwikkelpunten en jouw feedback.
Wij bieden een kosteloze vervanging aan. Voldoet iemand niet aan jouw verwachtingen, dan zorgen wij snel voor een passende vervanger.
Geen langdurige contractverplichtingen. De opzegtermijn is één kalendermaand, ook als je met een team werkt.
Op werktijden die passen bij jouw team, bijvoorbeeld 08:30 tot 17:00 Nederlandse tijd. Engels is standaard. Voor klantcontact en support zijn er ook Nederlandstalige specialisten.
We laten het dashboard zien zoals klanten het gebruiken en bespreken welke specialist jouw groei versnelt.
Meer dan tachtig functies, van AI Engineer tot CAD-tekenaar.
Modellen, agents en data, gebouwd in jouw eigen stack.
Van webshop tot app, met testers en DevOps erbij.
Beheer en bewaking van jullie werkplekken, cloud en beveiliging.
Campagnes, SEO en automation die omzet opleveren.
Afspraken en pijplijn voor jullie salesteam, in het Nederlands of Engels.
Productdata, marketplaces en orderafhandeling op orde, elke dag.
Teksten, beeld en video in jouw huisstijl.
Tekenwerk en werkvoorbereiding voor bouw, installatie en industrie.
Planning, inkoop en documentatie voor jullie goederenstroom.
Boekhouding, contracten en compliance op orde, elke maand.
Werving en HR-administratie als verlengstuk van jullie HR-team.
Klantcontact en administratie, in het Nederlands of Engels.
Kies wat bij je past, dan helpen we je verder.
Log in of maak een account om je vacature te plaatsen.
Nog geen account? Maak er een aan
Al een account? Inloggen
Nog één stap, zodat kandidaten en ons team weten wie je bent.
Laat je gegevens achter. We bekijken je cv en nemen contact op als er een passende functie is.
We gebruiken je gegevens alleen om je aanmelding te beoordelen.
We bekijken je cv zorgvuldig en laten je weten of er een passende functie voor je is.